REAJUSTE SALARIAL INTERIOR 2016/2017– DATA BASE NOVEMBRO

Companheiros,

Informamos a todos que finalizamos o acordo sobre a Convenção Coletiva 2016/2017

O presente comunicado tem como finalidade antecipar e orientar a todos para que efetivem as devidas correções, cálculos e providências quanto ao pagamento da diferença salarial dos meses de novembro, dezembro/2016, janeiro e fevereiro/2017, em quatro parcelas respectivas nos períodos de Março a Junho de 2017.

REAJUSTE DE SALARIOS

  • Sobre os salários de Outubro/2016, aplicar um reajuste de 4,0% a partir de 01 de Novembro/2016.
  • Sobre os salários já reajustados em 01 de novembro de 2016; aplicar-se-á um reajuste de 3,5% a partir de 01 de março de 2017.
    Indenização aos demitidos – R$ 750,00 (trezentos e oitante e quatro reais). Aos empregados demitidos no período de 01 de novembro de 2016 a 28 de fevereiro de 2017, será pago um valor de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) a título de indenização, quando da quitação das verbas rescisórias.Aos demitidos que já recebam as verbas rescisórias, a empresa deverá efetuar este pagamento juntamente com o valor da diferença do mês de novembro/16 a ser satisfeita juntamente com o pagamento da folha do mês de março/2017.

Piso Salarial  – R$ 1.000,00 (Se, durante a vigência da presente norma coletiva, o Governo do Estado de São Paulo conceder um reajuste ou fixar novo valor para o piso salarial estadual, fica garantido aos trabalhadores da categoria profissional representada por esta entidade sindical o piso.)

Piso Salarial Intercalador – A partir de 01 de Novembro de 2016 – R$ 4,29 por hora.

Vale Alimentação/Refeição – A cada trabalhador com carga horária integral na empresa será fornecida todo mês uma cesta básica, o conteúdo está mantido conforme texto do acordo anterior, no valor equivalente a R$ 132,00 (cento e trinta e dois reais).

PLR – Valor do PLR de R$ 650,00 (seiscentos e cinquenta reais) a ser pago em duas parcelas, com os salários de abril (R$ 325,00) e outubro (R$ 325,00) de 2017.

Ax. Creche – R$ 384,00 (trezentos e oitante e quatro reais)

Seguro de Vida – R$ 32.071,00 (trinta e dois mil e setenta e um reais)

Auxílio Funeral – R$ 4.585,00 (quatro mil quinhentos e oitenta e cinco reais).

A DIRETORIA


COMUNICADO

Comunicamos a todos que a missa de sétimo dia do Nosso Diretor Nelson Simonagio será hoje, 04/03/2017 as 17:00 hs na Igreja Salete.

a Diretoria


EDITAL DE CONVOCAÇÃO – RAC

O Presidente do Sindicato dos Empregados da Administração das Empresas Proprietárias de Jornais e revistas de São Paulo, abaixo-assinado, no uso de suas atribuições estatuárias, e por deliberação d Assembleia Geral dos Trabalhadores, realizada no dia 08/02/2017, CONVOCA todos os empregados administrativos que trabalham nas empresas que integram a Rede Anhanguera de Comunicação – RAC, entre elas: Correio Popular S/A, Empresa Jornalística e Editora Gazeta de Piracicaba Ltda, Agência Anhanguera De Noticias Ltda, Grande Campinas Editora e Gráfica Ltda, Cosmo Network S/A, Empresa Jornalistica e Editora Regional, Empresa Jornalistica e Editora Noticia Já e outras a elas coligadas, que este Edital virem ou dele tomarem conhecimento, para participarem da ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA E ESPECIFICA que realizar-se-á no dia 10 de fevereiro de 2017 ás 16:00 horas em primeira convocação ou ás 16:30 horas em segunda convocação, com qualquer numero de presentes, na Praça Maria Monici Meloni (em frente ao prédio da RAC, á Rua Sete de Setembro, 189 – Campinas – SP), para os empregados administrativos deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 1) Decretação de greve geral por prazo indeterminado dos administrativos das Empresas acimas citadas e fixação de data para inicio da paralisação das atividades conforme determina a legislação pertinente; 2) Autorizar o Sindicato dos Empregados da Administração das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas de São Paulo, em instaurar dissidio coletivo de greve perante o TRT da 15º região em conjunto com o Sindicato dos Jornalistas de São Paulo e Sindicato dos Gráficos de São Paulo.

EDITAL RAC

Campinas, 09 de fevereiro de 2017.

Domingos Fontan
Presidente


Negociação CCT 2016/2017 – Interior e Gde. SP

Para Convenção Coletiva de Trabalho Interior 2016/2017 com data base em Novembro, nosso sindicato esta negociando o índice de inflação INPC-IBGE Nov/2015 a Out/2016, que é 8,50%.

Nosso sindicato esta lutando para a concessão do mesmo índice dos jornalistas e gráficos, ou seja duas parcelas de 4% cada, sendo a primeira na data base (novembro 2016) e a segunda em 01/03/2017 a ser aplicada sobre os salários do mês de fev/2017.

Até que este impasse seja resolvido, propomos as empresas que adiantem uma remuneração e ao final das negociações façam a complementação das diferenças.

O sindicato patronal ficou de marcar uma reunião e estamos no aguardo.

Atenciosamente
Domingos Fontan
Presidente do Sindadm


COMUNICADO

Comunicamos a todas as empresas da Capital que as homologações de rescisão de contrato de trabalho somente serão procedidas (homologadas) com a aplicação integral dos índices prescritos na Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017.

1 – Salários ate R$ 3.000,00 (9,56%)

2 – Salários de R$ 3.000,01 a R$ 5.000,00 (8,00%)

3 – Salários de R$ 5.000,01 a R$ 6.500,00 (7,00%)

4 – Salários superiores a R$ 6.500,01 aumento fixo (R$ 455,00)

OBS: Não serão realizadas as homologações que não atenderem ao estabelecido.

 

                                                                                                                                            A Diretoria


COMUNICADO

Comunicamos que a todos que o Sindicato estará fechado para as festividades de final de ano de 21/12/2016 a 03/01/2017.

Desejamos a todos um feliz natal e um prospero ano novo.

 

 

a Diretoria


REAJUSTE SALARIAL CAPITAL 2016/2017

 

COMPANHEIROS, após árdua batalha e levando em consideração a crise econômica em que as empresas de comunicação e o país se encontram, chegamos a um consenso sobre a nossa convenção coletiva 2016/2017 para a CAPITAL, e tenham a certeza de que lançamos mão de todos os recursos possíveis para conseguir o melhor para a categoria e evitar o máximo de demissões possíveis neste novo período:


REAJUSTE SALARIAL

Os salários serão reajustados da maneira seguinte:


  1. Para salários até R$ 3.000,00 (três mil reais), serão reajustados em 9,56 % (nove vírgula cinquenta e seis por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 3,09% (três vírgula zero nove por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  2. Para salários entre R$ 3.000,01 (três mil reais e hum centavo) até R$ 5.000,00 (cinco mil reais), reajuste de 8% (oito por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 2,60% (dois vírgula sessenta por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  3. Para salários entre R$ 5.000,01 (cinco mil reais e hum centavo) até R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), reajuste de 7% (sete por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 2,28% (dois vírgula vinte e oito por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  4. Para salários superiores a R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), reajuste fixo de R$ 455,00 (quatrocentos e cinquenta e cinco reais), dividido em 03 (três) parcelas de R$ 151,66 (cento e cinquenta e hum reais e sessenta e seis centavos), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

Parágrafo Único: A primeira parcela do reajuste será aplicada sobre os salários vigentes em Agosto/2015, a partir de 01/Agosto/2016: a segunda parcela do reajuste será aplicada sobre os salários reajustados em Agosto/2016, a partir de 01/Dezembro/2016; a terceira e última parcela do reajuste será aplicada sobre os salários reajustados em Dezembro/2016, a partir de 01/Abril/2017.

SALÁRIO NORMATIVO – R$ 1.007,95 (hum mil, sete reais e noventa e cinco centavos)

PLR – R$ 817,31 (oitocentos e dezessete reais e trinta e hum centavos)

AUX. CRECHE R$ 463,05 (quatrocentos e sessenta e três reais e cinco centavos)

 CCT  – convcap_2016-2017

A DIRETORIA