COMUNICADO

Comunicamos que a todos que o Sindicato estará fechado para as festividades de final de ano de 21/12/2016 a 03/01/2017.

Desejamos a todos um feliz natal e um prospero ano novo.

 

 

a Diretoria


REAJUSTE SALARIAL CAPITAL 2016/2017

 

COMPANHEIROS, após árdua batalha e levando em consideração a crise econômica em que as empresas de comunicação e o país se encontram, chegamos a um consenso sobre a nossa convenção coletiva 2016/2017 para a CAPITAL, e tenham a certeza de que lançamos mão de todos os recursos possíveis para conseguir o melhor para a categoria e evitar o máximo de demissões possíveis neste novo período:


REAJUSTE SALARIAL

Os salários serão reajustados da maneira seguinte:


  1. Para salários até R$ 3.000,00 (três mil reais), serão reajustados em 9,56 % (nove vírgula cinquenta e seis por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 3,09% (três vírgula zero nove por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  2. Para salários entre R$ 3.000,01 (três mil reais e hum centavo) até R$ 5.000,00 (cinco mil reais), reajuste de 8% (oito por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 2,60% (dois vírgula sessenta por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  3. Para salários entre R$ 5.000,01 (cinco mil reais e hum centavo) até R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), reajuste de 7% (sete por cento), dividido em 03 (três) parcelas de 2,28% (dois vírgula vinte e oito por cento), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

  4. Para salários superiores a R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), reajuste fixo de R$ 455,00 (quatrocentos e cinquenta e cinco reais), dividido em 03 (três) parcelas de R$ 151,66 (cento e cinquenta e hum reais e sessenta e seis centavos), nos meses de Agosto/2016, Dezembro/2016 e Abril/2017.

Parágrafo Único: A primeira parcela do reajuste será aplicada sobre os salários vigentes em Agosto/2015, a partir de 01/Agosto/2016: a segunda parcela do reajuste será aplicada sobre os salários reajustados em Agosto/2016, a partir de 01/Dezembro/2016; a terceira e última parcela do reajuste será aplicada sobre os salários reajustados em Dezembro/2016, a partir de 01/Abril/2017.

SALÁRIO NORMATIVO – R$ 1.007,95 (hum mil, sete reais e noventa e cinco centavos)

PLR – R$ 817,31 (oitocentos e dezessete reais e trinta e hum centavos)

AUX. CRECHE R$ 463,05 (quatrocentos e sessenta e três reais e cinco centavos)

 CCT  – convcap_2016-2017

A DIRETORIA


AÇÕES DO FGTS CONTINUAM SUSPENSAS

O Ministro do STJ (Superior Tribunal de Justiça) Benedito Gonçalves, manteve a suspensão de todas as ações que pedem para aumentar a correção monetária do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

Os trabalhadores tentam substituir a TR (Taxa Referencial) por um índice de inflação. A suspensão vale até que o

Tribunal Superior julgue o recurso que definirá se esses trabalhadores têm direito a um índice mais vantajoso. As informações são do TRF 3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região). Segundo os dados encaminhados até o momento pelos tribunais, já estão suspensas pelo menos 29.461 ações.

Fonte: Jornal Agora. Página A11. Edição de 27 de setembro de 2016.


Campanha Salarial 2016

O Sindicato dos Empregados da Administração das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas de São Paulo, em defesa dos direitos dos trabalhadores da parte administrativa das empresas de jornais e revistas de São Paulo, vem travando dura batalha junto a bancada patronal, com o proposito de conseguir reajuste digno a todos os companheiros da categoria.

Já realizamos três rodadas de negociação, nos dias 09/08/16, 30/08/16 e 22/09/16, sendo que as propostas ofertadas foram inicialmente de reajuste “ZERO” e finalmente na ultima reunião a proposta foi de 3% para quem ganha ate R$ 5.000,00 e R$ 150,00 fixos para os salários acima.

A justificativa da bancada patronal é de que será necessária a demissão de muitos empregados caso sejam obrigados a conceder um reajuste na ordem de 9,56 %, que é a inflação do período.

Nossa relutância em aceitar a proposta feita na ultima reunião, por si só, demonstra a nossa luta em prol dos trabalhadores.

Aguardamos nova rodada de negociação que devera ocorrer no inicio do mês de outubro de 2016

A Diretoria


CAMPANHA SALARIAL 2016/2017

ADMINISTRATIVOS EM LUTA

Iniciamos nossas negociações com o Sindicato patronal, das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas de São Paulo, para o dissidio, na nossa data base que é 1º de Agosto..

Conforme decisão da Assembleia realizada no dia 14/07/2016 , nossa proposta é de um reajuste igual a inflação do período de  1º e agosto de 2015 a 31 de julho de 2016, de 9,56% mais um aumento real de 5 % sobre os salário de agosto de 2015.

Tivemos ainda, apenas uma rodada de negociação, na qual  tratou-se de manter as clausulas sociais nos mesmos patamares e não foi aceita a nossa proposta.

Novas reuniões estão previstas e então, estaremos discutindo as clausulas econômicas.

Lutaremos com muita garra e envidaremos todos os nossos esforços no sentido de  repor ao menos a perda inflacionária, de que tanto sofre o trabalhador assalariado.

Contamos com o apoio de toda a categoria para uma vitória honrosa em nossa luta.

  A DIRETORIA


Reorganização do atendimento do CATe

Reorganização do atendimento do CATe

 

Diante do atraso no repasse de recursos provenientes do convênio do Governo Federal com a Prefeitura Municipal de São Paulo e da necessidade de cumprir determinação do Ministério do Trabalho de padronização das unidades de atendimento do SINE – Sistema Nacional do Emprego, a Prefeitura Municipal de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Trabalho e Empreendedorismo, comunica que está promovendo uma reorganização no sistema de atendimento dos CATes de maneira que a população não seja prejudicada.

Das 38 unidades existentes, 12 foram desativadas, a saber: Ermelino Matarazzo, São Miguel Paulista, Aricanduva, Mooca, Casa Verde, Vila Maria, Ipiranga, Sé, Vila Mariana, Capela do Socorro, M´Boi Mirim e Pinheiros. O conjunto dessas unidades representa 8,76% dos atendimentos realizados no último período.

Enquanto não ocorre o repasse dos recursos por parte do governo federal, a manutenção do CATe está sendo bancada integralmente com recursos do município para os 241 guichês distribuídos nas 26 unidades do CATe em funcionamento. Nas unidades que tiveram seu atendimento interrompido há orientações para que a população procure a unidade em funcionamento mais próxima de sua região. Estamos a disposição para outros esclarecimentos.


Edital de Convocação (Jornais e Revistas da Capital do Estado de São Paulo) – Campanha Salarial 2016/2017

Sindicato dos Empregados da Administração das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas, de São Paulo

Edital de Convocação (Jornais e Revistas da Capital do Estado de São Paulo) – Campanha Salarial 2016/2017. Pelo presente Edital, ficam convocados todos os empregados (associados ou não), que integram a categoria profissional dos trabalhadores representados pelo Sindicato dos Empregados da Administração das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas de São Paulo, para participarem da Assembleia Geral Ordinária a ser realizada no dia 14 de julho de 2016, às 17:00 (dezessete) horas, em primeira convocação, à Avenida Rio Branco, nº 320, 3º andar, conjunto 34, nesta Capital de São Paulo, a fim de deliberarem sobre a seguinte Ordem do Dia: a) Leitura, discussão e votação sobre propostas para a Convenção Coletiva de Trabalho referente ao período de 01 de agosto de 2016 à 31 de julho de 2017; b) Outorga de plenos poderes à Diretoria do Sindicato, no sentido de firmar um acordo com o respectivo Sindicato Patronal ou, na impossibilidade de uma composição amigável, instaurar Dissidio Coletivo; c) Cobrança de uma Contribuição Assistencial, a ser fixada pela Assembleia Geral, nos termos do artigo 8º, inciso lV, da Constituição Federal. Além dos associados, todos os demais integrantes da categoria profissional representados por este Sindicato, terão direito a voto, desde que apresentem sua carteira de trabalho atualizada. Outrossim, na hipótese de falta de quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação, uma hora após, no mesmo dia e local, com qualquer número de presentes. Esta publicação cancela e substitui a publicação anterior, divulgada neste mesmo jornal na edição do dia 01 de Julho de 2016.

São Paulo, 04 de Julho de 2016.
Domingos Fontan – Presidente do Sindicato


Jovens em busca do primeiro emprego recebem apoio do CATe, durante oficinas de orientação

Para participar, basta comparecer a uma das unidades participantes com RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS

É muito comum o candidato que está em busca do primeiro emprego não saber como elaborar corretamente um currículo ou como se comportar em entrevistas – devido à falta de experiência em situações como essas. A Oficina de Orientação ao Trabalho, oferecida pelo CATe, com o tema ‘Conquistando o primeiro emprego’ visa sanar dúvidas e melhor preparar o jovem para essa primeira etapa da conquista da inserção no mercado de trabalho. O encontro será realizado na próxima quarta-feira, 22/6, das 9h às 10h, com dinâmicas e orientação sobre os principais desafios da carreira profissional, técnicas de redação e elaboração de currículo, dicas de apresentação pessoal e de preenchimento de fichas, entre outros assuntos voltados ao trabalho.

Além desse preparo, a equipe técnica do CATe também ajuda os participantes a traçarem metas e objetivos para a vida profissional. Segundo a selecionadora de vagas do CATe, Alana Tanaka, “a maior parte das dúvidas que os candidatos têm está relacionada ao processo seletivo, ou seja, como se vestir para se apresentar a uma entrevista, ou o que dizer sobre suas qualidades e defeitos. As oficinas mostram critérios que ajudam os candidatos a se expressarem de maneira correta neste tipo de situação”.

As oficinas fazem parte de uma programação contínua que ocorre todas as quartas-feiras, durante o ano todo, em diversas unidades do CATe na capital paulista. Este mês já foram abordados temas como empreendedorismo, legislação trabalhista e qualificação para o mercado de trabalho. Pessoas a partir de 16 anos de idade podem participar. Basta comparecer a uma das unidades participantes, munidos de RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS. Lembrando que os documentos (carteira de trabalho e emissão do PIS) podem ser emitidos na própria unidade de atendimento.

Confira abaixo as unidades participantes:

Cidade Tiradentes – Rua Milagre dos Peixes, 357e | Guaianases – Rua Salvador Gianetti, 271 |Interlagos – Av. Interlagos, 6.122 | Itaim Paulista – Av. Marechal Tito, 3.012 | Itaquera – Rua Augusto Carlos Bauman, 851 | Jabaquara – Av. Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 2.314 | Lapa I – Rua Guaicurus, 1.000 | Luz – Av. Prestes Maia, 913/919 | Pirituba – Av. Dr. Felipe Pinel, 12 | Santana I – Rua Voluntários da Pátria, 1.553 | São Mateus I – Av. Mateo Bei, 1.641 | Penha – Rua Candapuí, 492 | São Miguel I – Av. do Imperador, 1.900 | Perus – Rua Ylídio Figueiredo, 349.


COMUNICADO

E com imenso pesar que informamos a todos da categoria que perdemos na tarde de ontem, nosso presidente Osael da Costa Monteiro. O velório esta sendo realizado na Rua São Carlos do Pinhal, 376 ate as 12:30 hs e o enterro será no Cemitério do Horto Florestal as 14:00, na Rua Luiz Nunes, 111.

 

A Diretoria


Reajuste Salarial 2015/2016 – Data Base Novembro (Interior)

Aos empregados da área administrativa das Empresas de Jornais e Revistas de São Paulo, segue o reajuste salarial de 1º de Novembro de 2015;

LINK PARA DOWNLOAD DA CCT – Conv_i2015-2016

Finalizamos o acordo sobre a convenção coletiva 2015/2016

O comunicado acima tem como finalidade antecipar e orientar a todos para que efetivem as devidas correções, cálculos e providências quanto ao pagamento da diferença salarial referente à folha de pagamento de novembro/15, que deverá ocorrer até o dia 05/01/2016.

Principais Tópicos

Reajuste Salarial

  • Sobre os salários reajustados em 01 de novembro de 2014, aplicar-se-á um reajuste de 7,50% (sete, cinquenta por cento), a partir de 01 de novembro de 2015;
  • Sobre os salários já reajustados em 01 de novembro de 2015; aplicar-se-á um reajuste de 2,64% (dois, sessenta e quatro por cento), a partir de 01 de março de 2016.Piso Salarial
  • Salário normativo
    • A partir de 01 de novembro de 2015 – R$ 870,00 (oitocentos e setenta reais)

Vale Alimentação / Vale Refeição

A cada trabalhador com carga horária integral na empresa será fornecida todo mês uma cesta básica, o conteúdo está mantido conforme texto do acordo anterior, no valor equivalente a R$ 122,00 (cento e vinte e dois reais)

Multa do PLR

Mantido o valor do PLR será de R$ 650,00 (seiscentos e cinquenta reais) a ser pago em duas parcelas, com os salários de abril e outubro de 2016.

Seguro de Vida e Auxílio Funeral – novos valores

  • Seguro de Vida – R$ 29.695,00
  • Auxílio Funeral – R$  245,00

Auxílio Creche e Convênio Médico – R$ 355,00

  • Indenização aos demitidos

Aos empregados demitidos no período de 01 de novembro de 2015 a 29 de fevereiro de 2016, será pago um valor de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) a título de indenização, quando da quitação das verbas rescisórias.

Aos demitidos que já recebam as verbas rescisórias, a empresa deverá efetuar este pagamento juntamente com o valor da diferença do mês de novembro/15 a ser satisfeita em 05/01/2016.

Att

A Diretoria.