COMUNICADO RECESSO FIM DE ANO

Comunicamos a todos os Sócios, Empregados da Categoria e Empresas que estaremos em recesso para as festividades de final de ano do dia 19 de dezembro de 2014 ao dia 04 de janeiro de 2015.

Boas Festas a Todos

Att

A DIRETORIA


Reajuste Salarial 2014/2015 – Data Base Novembro (Interior)

Aos empregados da área administrativa das Empresas de Jornais e Revistas de São Paulo, segue o reajuste salarial de 1º de Novembro de 2014;

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015Conv_i2014-2015


Reajuste Salarial:  O Índice de correção é de 6,5%, a partir de 1° de Novembro de 2013, sobre os salários reajustados em 1° de Novembro de 2012.

Piso Salarial:  A Partir de 1° de Novembro de 2014, os Pisos passam a ser:  Piso Normativo: R$ 787,97 ( Setecentos e Oitenta e Sete Reais e Noventa e Sete Centavos) Mensais.

Participação nos Lucros e Resultados:  R$ 608,00 (Seiscentos e Oito reais) em duas parcelas iguais de R$ 304,00 (Trezentos e Quatro reais) com o pagamento nos meses de Abril de 2014 e Outubro de 2014.

Piso Intercaladores/Encarte: R$ 3,62 (Três Reais e Sessenta e Dois Centavos) por hora.

PLR: R$ 647,52 (Seiscentos e Quarenta e Sete Reais e Cinquenta e Dois Centavos.) * CLAUSULA 12ª CCT

Cesta Básica – Alimentação: R$ 111,15 (Cento e Onze Reais e Quinze Centavos.)*CLAUSULA 13ª CCT

Auxílio Creche:  R$ 322,00 (Trezentos e Vinte e Dois Reais.)

Seguro de Vida:  R$ 26.994,56 (Vinte e Seis Mil, Novecentos e Noventa e Quatro Reais e Cinquenta e Seis Centavos).

Para demais Clausulas Acessar Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015

Att

A Diretoria.


REAJUSTE SALARIAL 2014/2015 – CAPITAL

COMUNICADO

Aos empregados administrativos dos Jornais e Revistas – Capital – Data-Base Agosto/2014.

Finalmente conseguimos chegar a um acordo para o reajuste de 2014.

A inflação do período (agosto 2013 á julho 2014) foi de 6,33%.

Nosso reajuste:

  1. Para os profissionais  com o  salário até R$ 5.000,00 (cinco mil reais), reajuste de 6,70% (seis virgula setenta por cento) a partir de 01/08/2014;
  2.  Para os profissionais que ganham acima de  R$ 5.000,00 (cinco mil  reais), o reajuste se dará da seguinte forma:
  • a)    Para parcela do salário até R$ 5.000,00 (cinco mil e  reais), reajuste fixo de R$ 335,00( trezentos e trinta e cinco reais);
  •  b)    Para parcela do salário que ultrapassar á R$ 5.000,01(cinco mil reais e um centavos), reajuste de 5,50% (cinco virgula cinquenta por cento);

            Exemplos:

            Para um salário de R$ 7.000,00
            Ate o valor de R$ 5.000,00 soma-se o valor fixo de R$ 335,00
            Para os R$ 2.000,00 restantes do salário aplica-se 5,5 % que seria R$ 110,00 (2.000,00 x 5.5% = 110,00)
            somatória total para o reajuste deste salário, seria então;
            R$ 7.000,00 + 335,00 + 110,00 = R$ 7.445,00

            Para um salário de R$ 5.500,00
            Ate o valor de R$ 5.000,00 soma-se o valor fixo de R$ 335,00
            Para os R$ 500,00 restantes do salário, aplica-se 5,5 % que seria R$ 27,50
            A somatória total para o reajuste deste salário, seria então;
            R$ 5.500,00 + 335,00 + 27,50 = R$ 5.862,50

 

3.    Piso da categoria R$ 838,20 (oitocentos e trinta e oito reais e vinte centavos);

 

4.    Auxílio-Creche – R$ 401,92 (quatrocentos e um reais e noventa e dois centavos);

5.    PLR – R$ 679,45  (Seiscentos e Setenta e Nove Reais e Quarenta e Cinco Centavos)

Download Convenção Coletiva 2014/2015  CAPITAL - Convcap_2014-2015

 À DIRETORIA


CAMPANHA SALARIAL – CAPITAL 2014/2015

Aos Companheiros Administrativos;

Foram realizadas duas reuniões entre o Sindicato dos Empregados e o Sindicato Patronal, para decidir sobre o reajuste salarial da data-base de 01 de agosto de 2014, tendo sido oferecido 6.50% ate salários de R$ 4.260,00 e 5% acima de R$ 4.260,01.

NÃO ACEITAMOS !!!! 

Nossa contra proposta foi de  6.75% ate 4.260,00 e 6.50% acima de R$ 4.260,01.

O Índice de inflação do período de 01/08/2013 a 31/07/2014 foi de 6,33%.

Estamos aguardando um retorno do sindicato patronal para ver se aceitam a nossa proposta, caso negativo, poderemos chamar uma assembleia para uma possível paralisação.

A sua participação e muito importante.

A DIRETORIA.


Convocação (Campanha Salarial 2014/2015)

Foi Publicado no Jornal Diário de São Paulo, do dia 18/06/2014 – Edital de Convocação para a Campanha Salarial 2014/2015 de Editoras de Jornais e Revistas de São Paulo, A Assembléia ocorrera dia 30/06/2014 as 17:00 hs (Primeira Chamada).

A Diretoria


Novos Telefones

Os telefones 3221-4227 e 3221-6775 estão temporariamente indisponíveis.

Favor usar os seguintes telefones para contato:

3350-4220
3350-4221
3350-4222
3350-4223
3350-4224
3350-4225
3350-4226
3350-4227

 


FGTS – Processo de correção das Perdas

Para recuperar a perda da correção do FGTS do ano de 1999, concedida de forma errada pelo governo, o sindicato esta ingressando com ação na Justiça Federal.

Se você tinha FGS no ano de 1999, comparecer na sede do sindicato munido de Extrato Analítico do FGTS (fornecido pela CEF), RG, CPF, Comprovante de Residência, Carteira de Trabalho (CTPS) e n° do PIS.

Os custos pelo processo serão os seguintes:

Para não sócios :

Taxa de R$ 200,00 (duzentos Reais)  mais 30% de honorários sobre o resultado, a taxa de R$ 200,00 será devolvida ao final devidamente corrigida.

Para Sócios:

Isenção da taxa Inicial, mais 20% de honorários sobre o resultado.

Aos interessados favor agendar horário com Paolo: 3221-9280 ou  Luciana: 3221-1735, ou pelo e-mail: sindicatofgts@gmail.com


Vaga de Emprego

Profissional de Manutenção Geral, idade média 40 a 50 anos,  com experiência comprovada, boas referências, com 2º grau completo, boa apresentação.  Esta vaga é para cobrir um funcionário que está afastado por motivo de doença. O tempo estimado é de 90 dias. O salário ainda não está fechado, mas gostaria que os candidatos informassem a pretensão salarial. Os benefícios são vale transporte e vale refeição. Horário de trabalho das 09:00 às 18:00 horas com intervalo de 01:00 hora para almoço. As horas excedentes serão pagas como extras.

Entrar em contato com
Miriam de J. Lopes | Recursos Humanos
Tel:  55.11.2764.4809 | Fax: 55.11.2276.1602
miriam@panrotas.com.br | www.panrotas.com.br | twitter.com/portalpanrotas 


CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

 

Comunicamos a todos os empregados da nossa categoria profissional abrangidos pela Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2014 e que fazem jus ao aumento salarial e benefícios conseguidos pelo sindicato para este exercício ( 6,5 % de aumento para quem ganha ate R$ 4.000,00 e 6 % para quem ganha acima de R$ 4.000,01.)

O valor a ser descontado de contribuição assistencial e de 1% sobre o salário;

Exemplo

Se o empregado ganha R$ 1.000,00 o valor do desconto e de R$ 10,00,
Se o salário e de R$ 1.500,00 o desconto de R$ 15,00 e assim por diante.

Muito se tem falado que os descontos serão superiores a 1% e isso não procede, os valores estão definidos na clausula 35° da Convenção Coletiva de Trabalho, pedimos a todos que leiam a mesma para que possam saber dos seus direitos, qualquer duvida estamos a disposição.

Mande um e-mail para o sindadm@terra.com.br com o assunto “Contribuição Assistencial”

Convenção Coletiva de Trabalho CAPITAL  2013/2014 - Convcap_2013-2014

Att

A Diretoria.